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Der Kompass für dein Konfliktmanagement:

Professionell und empathisch mit Konflikten umgehen!

Mit Wissen und Können Konflikte besser lösen!

Du beobachtest in deinem Umfeld die oft zerstörerische Wirkung von Konflikten und möchtest mehr tun? Du möchtest nicht mehr ratlos zuschauen oder dich selbst in Konflikten verstricken?

Wenn du merkst, dass dir dazu noch Hintergrundwissen im Konfliktmanagement, eine authentische Konfliktkommunikation und wirksame Strategien für die Konfliktlösung fehlen, bist du hier genau richtig!

Der Konflikt-Kompass holt dich genau da ab, wo du stehst. Er hilft dir, mit eigenen Konflikten konstruktiver und lösungsorientierter umzugehen und Konflikten in deinem Umfeld den Schrecken zu nehmen.

Das Programm versorgt dich mit allem, was du brauchst, um künftig nicht mehr nur zuzusehen oder abzuwarten, sondern aktiv zu werden – professionell, empathisch und mit dem erforderlichen Know-how.

Kleine Gruppen mit 4 bis 8 Teilnehmenden ermöglichen intensive Zusammenarbeit und schnellen persönlichen Fortschritt. 

Auf einem Tisch sind Holzsteine wie beim Domino platziert. Eine Hand unterbricht das Umfallen.
Ein Kompass liegt im Moos.
Katharina Temme lehnt an einem Baum.
Drei Frauen und zwei Männer – alle unterschiedlichen Alters – sitzen in einem Besprechungsraum zusammen und diskutieren.

Was dich erwartet

Modularer Aufbau – zur Transfersicherung.

Übung in der Gruppe – für mehr Praxisbezug.

Individuelles Coaching – für noch mehr Fortschritt.

Online-Format –flexibel und zeitsparend.

drei intensive
Workshops
in der Gruppe
individuelles
1:1 Coaching
zum Thema
deiner Wahl
Follow-up
nach
zwei Monaten

Das erreichst du mit dem Konflikt-Kompass

Komplexität von Konflikten verstehen

Du kennst Konfliktarten und deren Hintergründe.

Du entwickelst dein Frühwarnsystem für entstehende Konflikte.

Du verstehst die Dynamik eines eskalierenden Konflikts.

Du kannst Konfliktstile und deren Antreiber vergleichen.

Wirksame Konflikt-Kommunikation entwickeln

Aktives Zuhören – mehr als einfach hinhören.

Ich-Botschaften – besser als ein Du-Angriff.

Kommunikation von Bedürfnisse und Wünsche nach Dr. M. Rosenberg (GFK).

Verhandeln nach dem Harvard-Modell.

Professionelle Lösungsstrategien nutzen

Du kennst und nutzt die Bausteine von effektiven Konfliktgesprächen.

Du nutzt Methoden, um den Ausstieg aus der Konfliktspirale zu schaffen.

Du kannst komplexe Konflikthintergründe entwirren.

Du kennst verschiedene Strategien, um gemeinsam Lösungen zu finden.

Meinen fundierten Methodenkoffer und meine Erfahrungen als zertifizierte Mediatorin und Konflikt-Coach teile ich gerne mit dir!

Lösungsstrategien für Konflikte

Erste-Hilfe-Toolbox

Kostenfreie Erste-Hilfe-Toolbox

Möchte ich haben!

Termine und Zeiten

Dienstags-Variante

Komplexität von Konflikten

28.05.2024 - 13:00 bis 17:30

Konfliktkommunikation

11.06.2024 - 13:00 bis 17:30

Konfliktlösungsstrategien

02.07.2024 - 12:00 bis 18:00

Samstags-Variante

Komplexität von Konflikten

24.08.2024 - 09:30 bis 14:00

Konfliktkommunikation

14.09.2024 - 09:30 bis 14:00

Konfliktlösungsstrategien

28.09.2024 - 09: 00 bis 15:00

Die Termine für Einzelcoaching und Follow-up vereinbaren wir ganz individuell!

Baue deine Schlüsselkompetenzen aus!

Mein Angebot für dich

Für das gesamte Spezialprogramm:

nur 549 Euro (inkl. MwSt.) – bei Ratenzahlung in drei Raten
oder 499 Euro (inkl. MwSt.) – bei Zahlung in einer Summe

Dafür bekommst du:

3 Intensiv-Workshops
+ 2 Stunden Einzelcoaching
+ 2 Stunden Follow-up
+ meinen E-Mail-Support während der gesamten Laufzeit

Wenn dich dein Unternehmen bei dem Vorhaben unterstützt, kann die Zahlung direkt über deinen Arbeitgeber erfolgen!

Eine Hand übergibt der anderen einen silbernen Schlüsselbund. Helle Atmosphäre.

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individuelles Coaching –
ganz nach deinem persönlichen Bedarf

konstruktiver Austausch und lösungsorientierte Verständigung