Logo Katharina Temme

Mit professioneller Mediation zu:

Mehr Kommunikation. Mehr Verständigung. Mehr Miteinander.

Gemeinsam stabile Brücken bauen

Mediation vermittelt, löst Konflikte und erleichtert

Kein Konflikt ist wie der andere. Unterschiedliche Hintergründe und Zusammenhänge spielen eine Rolle. Gemeinsam ist ihnen: Sie sorgen für Unzufriedenheit und Stress, weil die Gedanken um die Konfliktsituation kreisen und ein gutes Miteinander schwierig wird.

Wenn du merkst, dass du jetzt eine Unterstützung mit dem Blick von außen brauchst, die vermittelt und hilft, eine individuelle Konfliktlösung – jenseits der Schuldfrage – zu finden, dann bist du bei mir richtig!

Dafür sorge ich als Mediatorin und Moderatorin des Prozesses

Ich ermögliche Kommunikation

... und biete einen Kanal für offenen, ehrlichen Austausch an.

Ich sorge für Struktur und Übersicht,

... um einen zielführenden Gesprächsaufbau zu gewährleisten.

Gemeinsam entwirren wir Hintergründe,

... um Interessen zu verstehen und Missverständnisse aufzulösen.

Ich stelle professionelle Tools zur Verfügung,

... um neue Perspektiven zu finden und um die Ecke zu denken.

Gemeinsam erarbeiten wir tragfähige Lösungen,

... auf die sich alle Beteiligten einigen können.

Drei Männer und eine Frau diskutieren über verschiedene Unterlagen.
Holzfiguren, mit denen eine Teamkonstellation dargestellt wird.
Katharina Temme im Business-Coaching bzw. in einer Mediation

Für eine erfolgreiche Mediation ist es wichtig, dass alle Beteiligten bereit sind, sich auf diesen neuen Weg einzulassen.

Alternativ unterstütze ich dich gerne dabei, für dich persönlich einen guten Umgang mit dem Konflikt zu finden – mit einem individuellen Konflikt-Coaching!

Praxisbeispiele für eine Mediation oder ein Konflikt-Coaching

Hier unterstütze ich dich

  • Persönliche Auseinandersetzungen mit Menschen, die dir wichtig sind, rauben dir deine Energie und du möchtest wieder einen gemeinsamen Weg finden? Gerne unterstütze ich dich dabei!
  • Ein Konflikt zwischen dir und einzelnen Kolleginnen bzw. Kollegen hat sich zugespitzt und du möchtest eine Klärung erreichen? Ich ermögliche Austausch und helfe dabei, Verständigung zu erzielen.
  • Bei der Neuzusammensetzung deines Teams sind Lager entstanden, die du zusammenführen möchtest? Ich helfe dabei, die Hintergründe zu entwirren und eine neue Basis für die Zusammenarbeit zu legen.
  • Zwischen dir als Führungskraft und einzelnen Mitarbeitenden hat sich ein Graben gebildet, den du überwinden möchtest? Lass es uns gemeinsam angehen.
  • Ein Veränderungs- oder Umstrukturierungsprozess hat Unzufriedenheit und Unsicherheit mit sich gebracht, die du auflösen möchtest? Ich helfe dabei, die verschiedenen Perspektiven zu verstehen und eine Lösung zu finden.
  • Berufliche Belastungen wirken sich auf dein privates Umfeld aus? Ich helfe dabei, die entstandenen Konflikte über Aufgaben und Rollen in der Familie zu klären.

Du möchtest mehr über mich, meine Erfahrungen und beruflichen Hintergründe erfahren? Sehr gerne! Lese hier mehr…

Katharina Temme

Konstruktive, nachhaltige Lösungen finden!

Mein Angebot für mehr Miteinander

Mediation in Bergisch Gladbach oder in deinen Räumen:

ab 129 Euro (inkl. MwSt.) pro Stunde

abhängig von der Gruppengröße

Die Kosten trägt in vielen Fällen der Arbeitgeber.
Bei privaten Anliegen teilen sich die Beteiligten meist die Kosten.
Gerne erstelle ich ein individuelles Angebot!

Antworten auf viele organisatorische Fragen findest du in den FAQ. Oder lass uns einfach in einem kostenfreien Kennenlerngespräch darüber reden…

Eine Brücke aus abgerundeten Steinen auf spiegelndem Untergrund.

Du möchtest einen belastenden Konflikt endlich lösen?

Gerne unterstütze ich dich dabei!

Lerne mich in einem kostenfreien Erstgespräch kennen!

Das könnte dich auch interessieren

empathische, fundierte Unterstützung zur individuellen Problemlösung

strukturierte, professionelle Moderation von erfolgreichen Teamprozessen

Workshops für effektive Kommunikation und Strategien zur Konfliktlösung

„Ziel eines Konflikts oder einer Auseinandersetzung soll nicht der Sieg, sondern der Fortschritt sein.“

(Joubert)