Solange ich zurückdenken kann, liegt es mir am Herzen, mich für Menschen einzusetzen und ihnen den Rücken zu stärken – besonders, wenn es schwierig wird!
In über 20 Jahren als Ausbildungsleiterin & Personalentwicklerin konnte ich genau das tun und so Mitarbeitende und Führungskräfte dabei unterstützen, Herausforderungen zu meistern und sich weiterzuentwickeln.
Auf diesen Erfahrungen und meinen Ausbildungen an der Uni Köln – zum geprüften systemischen Coach und zur zertifizierten Mediatorin – aufbauend habe ich mir vor einigen Jahren einen Traum erfüllt und „Perspektiven im Blick“ gegründet.
Denn Einzelne und Teams ganz individuell dabei zu begleiten, Veränderung aktiv zu gestalten, Konflikte konstruktiv zu lösen und neue Perspektiven für ihre Entwicklung zu finden, treibt mich an. Ich bin immer wieder von Neuem fasziniert, welche Chancen zur Lösung von schwierigen oder scheinbar festgefahrenen Problemen systemische Methoden dabei bieten.
Vertrauensvoll, empathisch und auf Augenhöhe mit meinen Klientinnen und Klienten zu arbeiten, ist mir sehr wichtig und dabei mitzuerleben, wie neue Perspektiven Schritt für Schritt zu nachhaltigen Lösungen führen können, macht mich wirklich froh!
Mehr zu meiner Haltung & Arbeitsweise liest du hier …
Kein Mensch ist wie der andere und meine Klientinnen und Klienten befinden sich in sehr unterschiedlichen Lebens- und Arbeitssituationen.
Mir ist es sehr wichtig, mich darauf immer wieder neu einzustellen. Meine eigenen Erfahrungen in unterschiedlichen Rollen – als Angestellte & Selbstständige, Mitarbeiterin & Führungskraft, Partnerin & Mutter von zwei Söhnen – helfen mir dabei.
Mit meinen Klientinnen und Klienten aus unterschiedlichen Kontexten arbeite in meiner eigenen Praxis an deren individuellen Themen.
Andererseits bin ich für Kunden wie z. B. die Finanzverwaltung NRW, die Bundesbank oder den LWL (im Auftrag von Soencksen & Teilhaber) im Bereich Führungskräfteentwicklung und Führungskräfte-Coaching tätig.
Oft ist es wichtig, sich auf ein gut eingespieltes Team verlassen zu können. Deshalb engagiere ich mich als Mitglied und Vorstand der Genossenschaft MM – MEHR Miteinander eG.
Die MM – MEHR Miteinander eG hat sich auf die Themen Führungskräfte-Coaching und -Entwicklung, Teamentwicklung, Konflikt- und Problemlösung sowie Changeprozesse in kleinen und mittelständischen Organisationen spezialisiert.
Wir arbeiten vertrauensvoll zusammen und teilen wichtige Werte (wie Offenheit, Verlässlichkeit und Empathie).
Durch unterschiedliche Lebensläufe und Erfahrungen ergänzen wir uns sehr gut.
Ein weiterer Kooperationspartner ist die 
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Einen kurzen Überblick über meine Angebote und Qualifikationen gebe ich dir hier…
Bensberger Str. 133
51469 Bergisch Gladbach
