Professionelle Mediation in Bergisch Gladbach, Köln und Umgebung:
Verständigung und Konfliktlösung durch Mediation
Kein beruflicher Konflikt ist wie der andere. Unterschiedliche Auslöser, Hintergründe und Zusammenhänge spielen eine Rolle. Gemeinsam ist ihnen: Sie sorgen für Unzufriedenheit und Stress, weil die Gedanken um die Konfliktsituation kreisen und eine gute Zusammenarbeit oft immer schwieriger wird.
Wenn du merkst, dass du jetzt eine Unterstützung mit neutralem Blick von außen brauchst, die auf persönlicher Ebene vermittelt, Raum für Verständigung gibt und hilft, eine individuelle Konfliktlösung zu finden, dann bist du bei mir richtig!
Ich verbinde meine langjährige Praxiserfahrung, in der ich in unterschiedlichen Rollen – als Angestellte und Selbstständige, als Mitarbeiterin und Führungskraft – tätig war, mit meiner Erfahrung als Mediatorin und Coach. Ich setze mich dafür ein, dass ein neues Miteinander wachsen kann!
Dafür stehe ich als Mediatorin:
... damit die verschiedenen Sichtweisen offen ausgetauscht und diskutiert werden können.
... bei der sich alle Beteiligten einbringen können.
... um verschiedene Perspektiven zu verstehen und Missverständnisse aufzulösen.
... um Wege zu finden, unterschiedliche Interessen zusammenzubringen.
... auf die sich alle Beteiligten einigen können.




Für eine erfolgreiche Mediation ist es wichtig, dass alle Beteiligten bereit sind, sich auf diesen neuen Weg einzulassen.
Alternativ unterstütze ich dich gerne dabei, für dich persönlich einen guten Umgang mit dem Konflikt zu finden – mit einem individuellen Konflikt-Coaching!
Konflikte, Auseinandersetzungen, Streit – gemeinsam finden wir eine Lösung!
Bei diesen oder ähnlichen Themen unterstütze ich meine Klientinnen und Klienten empathisch, strukturiert und mit der nötigen Geduld in der professionellen Konflikt-Mediation oder im Konflikt-Coaching:
- Konflikte unter Kolleginnen bzw. Kollegen: Um Austausch, Verständigung und Klärung möglich zu machen, sodass eine neue, tragfähige Basis für die Zusammenarbeit entwickelt werden kann.
- Auseinandersetzungen zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden: Um Gräben zu überwinden und eine Brücke für eine konstruktive, vertrauensvolle gemeinsame Arbeit zu bauen.
- Generationskonflikte im Team: Um unterschiedliche Einstellungen, Erfahrungen und Erwartungen zu erkennen und deren Mehrwert für die gemeinsame Arbeit zu nutzen.
- Durch Remote-Arbeit verstärkte Konflikte: Um mit der veränderten Kommunikation besser umzugehen, entstandene Missverständnisse zu klären und einen neuen Umgang miteinander zu finden.
- Veränderungen und Umstrukturierungen im Team: Um veränderte Aufgaben und Rollen zu verstehen, wieder Sicherheit zurückzugewinnen und die Zukunft gemeinsam zu gestalten.
Konflikte zu lösen, heißt Chancen zu nutzen, sich gemeinsam weiterzuentwickeln!
Lass uns darüber reden. In einem kostenfreien Erstgespräch!

Preis für eine Konflikt-Mediation in Bergisch Gladbach, im Rheinland oder Bergischen Land
ab 149 Euro (zzgl. MwSt.) pro Stunde – abhängig von der Ausgangslage, Gruppengröße und vom Ort
Ich erstelle gerne ein individuelles Angebot – bei Bedarf auch für einen Halbtages- oder Tagessatz!
Wenn ich im Kennenlerngespräch mehr zur Situation gehört habe, kann ich aus der Erfahrung heraus gerne meine Einschätzung geben, wie viele Sitzungen sinnvoll sein könnten.
Je nach Fortschritt können wir im Laufe der Mediation den Zeitplan anpassen.

Gerne unterstütze ich dich dabei!
Lerne mich in einem kostenfreien Erstgespräch kennen. Ich erläutere gerne mehr zum Ablauf einer Mediation und zu organisatorischen Fragen!
Antworten auf häufig gestellte Fragen findest du vorab in den FAQ.
Das könnte dich auch interessieren
empathische, fundierte Unterstützung zur individuellen Problemlösung
strukturierte, professionelle Moderation von erfolgreichen Teamprozessen
Workshops für effektive Kommunikation und Strategien zur Konfliktlösung
„Ziel eines Konflikts oder einer Auseinandersetzung soll nicht der Sieg, sondern der Fortschritt sein.“
(Joubert)