Professionell und empathisch Konflikte lösen!
Inhouse-Workshop Konfliktmanagement – in Bergisch Gladbach, Köln und Umgebung
Konflikte kosten Energie, Zeit und Vertrauen.
Gleichzeitig bieten Konflikte die Chance, Zusammenarbeit zu klären, Vertrauen zu stärken und Entwicklung zu ermöglichen – wenn Mitarbeitende und Führungskräfte wissen, wie sie sicher und konstruktiv damit umgehen können.
Mit meinem modular aufgebauten Inhouse-Programm zum Konfliktmanagement begleite ich Unternehmen dabei, Konfliktkompetenz nachhaltig zu entwickeln. Neben fundierten Methoden steht vor allem die persönliche Reflexion und das konkrete Erleben im Mittelpunkt. So entsteht Sicherheit im Umgang mit herausfordernden Situationen – und die Fähigkeit, Konflikte frühzeitig und eigenständig zu klären.
Vorteile durch professionelles Konfliktmanagement im Unternehmen:
- Konflikte frühzeitig erkennen und konstruktiv bearbeiten,
- Konfliktgespräche klar, souverän und lösungsorientiert führen,
- Führungskräfte in ihrer Rolle stärken und Sicherheit im Umgang mit Konflikten gewinnen,
- Reibungsverluste reduzieren und die Zusammenarbeit im Team verbessern,
- eine nachhaltige und professionelle Konfliktkultur im Unternehmen etablieren.
Konflikte besser lösen – das Programm im Überblick
Der modulare Aufbau ermöglicht eine schrittweise Entwicklung und stellt sicher, dass das Gelernte nicht theoretisch bleibt, sondern wirksam in den Arbeitsalltag integriert wird.
Ideal für Gruppen von 8 bis 10 Personen – für intensive Arbeit und Austausch.
3 intensive
Workshops
in der Gruppe
persönliches
Einzelcoaching
1:1
Follow-up in der Gruppe
nach 8 Wochen
Konfliktmanagement, das wirkt – die Inhalte
Modul 1:
Konflikte verstehen
– bei dir selbst anfangen
Eigene Muster, Antreiber und blinde Flecken im Umgang mit Konflikten reflektieren
Dynamiken und Bedürfnisse hinter Konflikten erkennen
Typische Warnsignale eines eskalierenden Konflikts erkennen und wirksam eingreifen
Modul 2:
Klar, authentisch und wirksam kommunizieren
Aktives Zuhören und Ich-Botschaften gezielt einsetzen – auch unter Druck
Konflikte klar und wertschätzend benennen – ohne Verletzungen zu erzeugen
Interessenorientierte Lösungen nach dem Harvard-Modell entwickeln
Modul 3:
Lösungen gestalten – auch, wenn es komplex wird
Struktur, Haltung und Zielklarheit für anspruchsvolle Gespräche entwickeln
Mehrparteien-, Rollen- und Systemkonflikte differenziert betrachten
Vereinbarungen gestalten, die realistisch, verbindlich und nachhaltig sind
Ich teile meinen fundierten Methodenkoffer und unterstütze dich mit meiner langjährigen Erfahrung als zertifizierte Mediatorin!
Konfliktmanagement – Wissen vermitteln und Verhalten ändern
3 Intensiv-Workshops – je 4 Stunden
90 Minuten Einzelcoaching pro Teilnehmendem
2 Stunden Follow-up im Online-Format
Ich biete meine Workshops in Köln, Bergisch Gladbach, im Rheinland & Bergischen Land an.
Inhalte, Struktur und Methoden können auch maßgeschneidert an deine Zielgruppe angepasst werden!
Gerne erstelle ich ein individuelles Angebot – abhängig von der Teilnehmendenzahl und vom Ort.
Das könnte dich auch interessieren
empathische, fundierte Unterstützung zur individuellen Problemlösung
konstruktiver Austausch, Verständigung und Lösungen von schwierigen Konflikten