Konfliktmanagement im Unternehmen: Professionell und empathisch Konflikte lösen!

Konfliktlösung in der Praxis – Workshops für Teams und Führungskräfte in Köln, Bergisch Gladbach und Umgebung

Konflikte im Unternehmen kosten Energie, Zeit und Vertrauen.

Du möchtest sicherstellen, dass deine Mitarbeitenden und Führungskräfte einen souveränen Umgang mit Konflikten entwickelt – konstruktiv, lösungsorientiert und nachhaltig.

Mit meinem Inhouse-Programm zum Konfliktmanagement vermittle ich deinem Team die wichtigsten Werkzeuge für einen professionellen Umgang mit Konflikten im Arbeitsalltag. Der modulare Aufbau des Programms sichert den Praxistransfer!

Was du mit meinen Inhouse-Workshops erreichst

  • Konflikte früh erkennen und lösen

  • Konfliktgespräche strukturiert und souverän führen
  • Besseres Miteinander und weniger Reibungsverluste erreichen

  • Verständigung fördern, statt Eskalation riskieren
  • Führung und HR entlasten

  • Konfliktkultur in deinem Unternehmen stärken

Drei Frauen und zwei Männer – alle unterschiedlichen Alters – sitzen in einem Besprechungsraum zusammen und diskutieren. Sie arbeiten gut zusammen.
Ein Kompass liegt im Moos - steht für einen Weg zu einem neuen Umgang mit Konflikten.
Zwei Waagschalen im Gleichgewicht - steht für Ausgleich und Verständigung durch Konfliktmanagement.
Katharina Temme vor einem hellen Hintergrund aus Blättern und einem See

Konflikte besser lösen – das Programm im Überblick

Eine gute Mischung aus Input und Übung in der Gruppe anhand von Praxisfällen & persönlichem Coaching für die Lösung von individuellen Fragestellungen.

Ideal für kleine Gruppen von 6 bis 8 Personen – für intensive Arbeit und Austausch.

Mehr Wirksamkeit:
3 intensive
Workshops
in der Gruppe
Noch individueller:
persönliches
Einzelcoaching
1:1
Mehr Nachhaltigkeit:
Follow-up in der Gruppe
nach 8 Wochen

Inhalte: Konfliktmanagement das wirkt

Modul 1:
Komplexität von Konflikten verstehen

Konfliktarten und deren Hintergründe erkennen

Konfliktstile und deren Antreiber vergleichen

Die Dynamik eines eskalierenden Konflikts verstehen und rechtzeitig eingreifen

Ein Frühwarnsystem für entstehende Konflikte entwickeln

Modul 2:
Wirksame Konflikt-Kommunikation entwickeln

Aktives Zuhören und Ich-Botschaften in der Konflikt-Kommunikation

Kommunikation von Bedürfnisse und Wünsche nach Dr. M. Rosenberg (GFK)

Konflikte klar ansprechen, ohne zu verletzen

Verhandeln nach dem Harvard-Modell

Modul 3:
Professionelle Lösungsstrategien nutzen

Konfliktgespräche effektiv vorbereiten und strukturieren

Methoden anwenden, um eine Konfliktspirale rechtzeitig zu stoppen

Umgang mit komplexen Konfliktsystemen

Lösungen gemeinsam und nachhaltig entwickeln

Du willst einen echten Unterschied machen – mit einem Programm, das nicht nur Wissen vermittelt, sondern Verhalten verändert.

Ich bringe meinen fundierten Methodenkoffer, meine langjährige Erfahrung als zertifizierte Mediatorin sowie ein feines Gespür für Gruppendynamik mit!

Finde neue Wege zur Konfliktlösung!

Mein Angebot für dein Konfliktmanagement

3 Intensiv-Workshops – je 5 Stunden 

1,5 Stunden Einzelcoaching pro Teilnehmendem

3 Stunden Follow-up 

In Köln, Bergisch Gladbach, im Rheinland & Bergischen Land

Inhalte, Struktur und Methoden können maßgeschneidert an deine Zielgruppe angepasst werden!

Gerne erstelle ich ein individuelles Angebot – abhängig von der Teilnehmendenzahl und vom Ort.

Eine Brücke aus abgerundeten Steinen auf spiegelndem Untergrund - seht für die Verständigung und Konfliktlösung.

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